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ドテラ新報酬プランのユニレベルは本当に稼げる?7年で9億円の可能性を徹底検証!

報酬プラン・副収入

🌸2025年6月にリニューアルされた
ドテラ新報酬プランでは、
ユニレベルボーナスが
少しだけ様変わりしました。
実はこれ、“長期的な報酬の積み上げ”
という視点で見れば、
可能性はぐんと広がっているんです!
この記事では、旧プランとの違いから、
7年後に9億円が目指せる理由まで、
分かりやすくお届けします!

ユニレベルボーナスとは?旧プランの仕組みをおさらい

ユニレベル・ボーナスとは、
MLMの組織の中で、
下に人がつけばつくほど
報酬が発生する仕組みです。
旧プランでは、第1レベルは2%
第7レベルまで報酬があり、
最大7%の報酬が得られました。

つまり、あなたの第1レベルに
1人でもダウンさんが
配置されていた場合、
そのダウンさんの
製品購入をした金額の2%が
あなたの報酬になっていた、
というわけです。

ただし、これまでの課題は、
愛用者もビジネスしている人も
ダウンさんが配置されれば、
同じ報酬がもらえる仕組みだったこと。
つまり、「自分では誰も紹介していないけれど、
毎月100PVを購入している」
というだけで、
ユニレベル報酬を受け取れてる状態でした。

愛用者には
ありがたい報酬プランではありましたが、

この構造だと、
本気でビジネスに取り組む人と、
そうでない人との報酬の差が出にくく、
不公平感につながっていた
側面もありました。

そこで新報酬プランでは、
自分が
“誰かを紹介し育てているかどうか”

が、報酬の分かれ目に。
ビジネスを実践している人が、
正当に評価されやすい
仕組みにアップデートされたのです。

新報酬プランのユニレベルはどう変わった?主な違いとポイント

新報酬プランでは、
一見して「第1レベルの2%がなくなった」
ことがデメリットのように感じられます。
でも、実はこれは
“より大きなボーナスへのシフト”
を意味しているんです。

それが
「PGV(パーソナルグロースボリューム)」
あなたが1年以内に直接紹介した人たちの
LRP(定期注文)が
合計で400PVを超えると、
「PGV」として
5,500円のボーナスが受け取れる仕組みです。

💡つまり、こうなります:

旧プラン新プラン
第1レベルの報酬2%(少額)PGV400で一括5,500円
メリット少しずつでも発生条件達成で一気に受け取れる
ハードル大きな報酬には時間がかかる複数人を育てる必要あり

これは、まさに
「人数よりもチームの質と広がり」を
重視した構造です。
しっかり構築できれば
チームの多くの人に
今までよりも早く
少しでも多く、
報酬が入る可能性があります。

PGVで9億円!? 積み上げ式の“報酬設計”が未来を変える理由

ここで登場するのが「積み上げ戦略」。
仮に、あなたが毎年5人ずつ紹介し、
その全員が同じように
毎年5人紹介していくとどうなるか…。

なんと、
7年後には累計9万人以上の
チームが構築され、
年間報酬が9億円を超える
シミュレーションになります!

因みに下記図は旧報酬プラン☟
夢の様な金額まで
報酬は上がっているのですよ☺

1年目から、報酬が大きくなっているのが数字で見てわかりますね!

主婦でも始められる!ユニレベルを活かす3つの実践ステップ

最後に、これを読んで
「でも難しそう…」と感じた方へ。
実際にこの仕組みを
活かしている人たちの多くは、
育児や家事と両立している普通の主婦です。

ポイントは、以下の3ステップだけ👇

  1. まずは自分が毎月100PVのLRP注文を継続すること
    → これが報酬を得る大前提!
  2. 直接紹介を1人出す(そしてサポートする)
    → PGVのスタートラインに立つためにここが大切!
  3. チームの健康意識・商品の愛用を促す投稿やフォローを習慣化
    → 無理な勧誘ではなく「ライフスタイル提案型」が成功のカギです

チーム戦略✨5人が5人を育てる仕組みで夢をつかむ

私のチームでは、
「5人が5人を育てる」ことに
専念しています。
どういうことかというと、
自分と同じように
毎月100PV(約15,000円)の
製品を購入する仲間を、
1年で5人集めるということ。

それを7年繰り返していけば、
組織はどんどん広がり、
やがて大きな夢も
現実味を帯びてくるんです。

「それならできるかも」と思えたら、
もうスタート地点に立っています😊
私もこの仕組みを信じて、
毎年5人を本気で募っています。

私はドテラの製品力があれば
叶わないことはないと
信じて行動しています。


「やってみたい!」と思った方、
私が全力でサポートしますので、
ぜひ一緒に始めてみませんか?

LINEでもZOOMでも、お話しできます!

🌷まとめ

ユニレベルボーナスは
“じわじわ稼ぐ”仕組みから、
“チームで積み上げて一気に伸ばす”
設計へと進化しました。
第1レベルの報酬が
無くなったように見えても、
PGVボーナスでむしろ
収入チャンスはアップ!!
7年後に9億円という未来も、
着実なステップと継続で
ぐっと現実味を帯びてきます。

今こそ、新しい仕組みを
味方につけましょう!


私は松戸市大金平の自宅サロンで
整体・アロマトリートメントをしながら
Webでドテラを伝える二児の母です!
サロンが気になる!
施術受けてみたい!

または・・
ドテラを使ってみたい。
Webでお仕事って私にもできるの?
そんな方は是非☟

松戸市大金平のプライベート整体 ・アロマ・ドテラ Pono healing
松戸市・南流山・流山おおたかの森・流山セントラルパーク・柏市・三郷市などからも
ご来店いただいています。

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