ドテラをすると、将来の年金代わりになる可能性

🌸「将来の生活、大丈夫かな…」
そんなふうに感じることは
ありませんか？

私たちの世代は、
年金制度の不安や
老後資金の問題がどうしても
気になりますよね。

特に自分でサロンをしている人や、
パートやフリーランスで働いている人は
「退職金もないし、年金も少ないかも」と
感じることが多いと思います。

そんな中で、私が実際に取り組んでいる
「ドテラ」の活動は、
ただの副収入やお小遣い稼ぎではなく、
将来の“年金代わり”になる
可能性を秘めているんです。

今回はその理由を、お伝えします！

年金が「もらえないかも」という不安

ご存じの方もいると思いますが・・

日本の年金制度は、
若い世代が納めた保険料を、
その時点での高齢者に支払う
“仕送り方式”で成り立っています。
でも今は少子高齢化が進み、
支える人は減り、
受け取る人は増えている状態。

つまり、このままでは
「もらえる年金が少なくなる」か、
「受給年齢が遅くなる」
可能性が高いんです。

「老後は年金で暮らせばいい」
という考え方が通用しなくなりつつある今、
自分で収入の柱をつくっておくことが
安心につながります。

ドテラのビジネス収入は、
アルバイトやパートのように
「働いた分だけ」の
一時的なお金ではありません。

毎月オイルやミネラルなどの
製品を使う会員さんが増えていくと、
その利用金額に応じて
報酬が積み上がっていきます。

しかもドテラは
「毎月の定期購入（LRP）」
という仕組みがあるので、
1回きりの売り切り型ではなく、
長く続いていく
安定的な収入になるのが大きな特徴。

たとえば

というように、
毎年一人づつでも、
少しずつ広がっていくと、
将来的には
年金の足しどころか、
それ以上の金額になる可能性もあります。

積立型ではなく“権利収入”
保険や積立貯金は、
自分で入金し続けないと増えません。
でもドテラの収入は
「仕組みをつくる」ことで、
自分が寝ていても入ってくるようになる
可能性があります。
健康と収入を同時に守れる
オイルやミネラルなどを
日常的に使うことで、
自分や家族の体調管理にも役立ちます。
医療費が減れば、
それ自体も老後の安心につながります。
世代を超えて受け継げる
実はドテラの報酬は、
相続が可能なんです。
つまり、自分が築いた権利収入を
子どもに引き継ぐこともできる。
これは普通のお仕事には
なかなかない仕組みですよね。